人事部联系方式：朱女士：13337789385 86058590转823 常务副总（弱电智能化） 岗位职责： 1、根据公司发展规划，审核并修订公司管理制度及管理流程，参与各部门的工作进展，包括对各阶段、各部门的工作进行指导、调整、监督； 2、根据公司经营战略，协助总经理管理地产项目，分管公司商务、招投标、市场运营等工作； 3、根据集团总体发展规划，参与制定公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现； 4、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道，协调政府及各职能部门的关系，保持企业良好的运营环境。 任职要求： 1、35岁以内，本科以上学历，机电、工程类相关专业毕业，具有高级职称或一级建造师注册证书优先； 2、5年以上大型建筑智能化、智慧城市、系统集成、装饰装修项目现场管理工作经验； 3、对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性，熟悉房地产行业及金融行业相关知识，具有较强的项目销售和策划的综合把控能力； 4、对团队管理有思想有方法，有优秀的团队管理经验，具备团队带头能力； 5、有很强的语言表达沟通能力，具备敏锐的洞察力，严谨细致的工作态度、高度的责任心和进取心，敬业爱岗，有大局意识和危机意识 项目经理 （广西、广东、福建、海南、江西、浙江、江苏、安徽、湖南、湖北、山东、天津、河北、新疆、青海、陕西、重庆等地） 工作内容： 1、从事建筑智能化行业 5 年以上，对行业有较深入了解； 2、熟悉行业相关政策、法律法规、技术标准和规范，专业技术全面； 3、担任过大、中型弱电工程项目技术设计负责人，具有 500 万以上的项目施工管理工作经验， 具有独立解决重大工程技术问题的能力。 4、弱电工程现场有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、验收交付等工。 5、具有组织、表达、沟通、洽商与协调能力强。有较强应变能力和责任感； 6、熟悉楼宇或小区智能化系统、监控防盗报警系统、门禁一卡通管理系统、停车场管理系统、 计算机网络系统、楼宇自动化控制、智能照明系统、背景音乐及多媒体会议系统、周界巡更 管理系统等相关弱电系统的相关设备后期调试。 7、能接受全国出差。 8、优秀者可待遇面议。 弱电工程师 （广西、广东、福建、海南、江西、浙江、江苏、安徽、湖南、湖北、山东、天津、河北、新疆、青海、陕西、重庆等地） 工作内容： 1、熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、防盗报警、专业音视频、通讯系统、机房建设等系 统的设计、安装及调试，配合解决工程实施中技术问题等相关工作 2、指导现场工人按图布线安装，检查验收 3、负责项目实施中的特殊情况及时反映至项目负责人 任职资格： 1、年龄＜35 岁，大专以上学历，计算机相关专业毕业； 2、沟通能力强、技术能力强，头脑灵活，工作认真负责，服务意识良好，能够应付项目客观 原因引起的加班工作； 3、能够熟练使用 Autodesk AutoCAD 等办公软件； 4、具有系统集成或建筑智能化专业背景，2 年以上现场施工管理经验者优先。 5、能接受全国长期出差 区域拓展经理 全国 岗位职责： 1、根据公司年度经营管理目标，负责外接拓展业务，通过市场调研、洽谈、招投标确定并承 接工程业务。 2、负责资质相关业务，总包关系跑动维系，地产等公司入围事务。 任职资格： 1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历； 2、在弱电、楼宇智能化行业 5 年以上的市场营销经验，在相关行业具备丰富的社会资源与人 脉，对于行业发展有清晰的认识； 3、具有非常强的市场开拓能力，统领并负责公司在全国的市场开拓工作及客户关系的维护工 作； 4、有双甲公司工作经验或弱电、楼宇智能化施工行业同级职务工作经验的优先； 5、责任心强，具有非常强的抗压能力、沟通能力和商务谈判能力，执行力强； 6、能适应经常出差； 7、条件优秀者待遇面议。 市场总监（销售总监） 岗位职责： 1、根据公司年度经营管理目标，对建筑智能化、装修装饰客户关系的建立工作以及项目运作负责； 2、掌握建筑行业市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，及时发掘市场内核心合作伙伴；了解跟进市场内新建工程项目，把握最新市场动态信息，为公司的业务发展战略提供依据； 3、对项目团队绩效进行考核,提升团队整体的绩效水平。 4、敏锐的市场分析判断能力和优秀的商务谈判能力，较强的公关能力及跟踪服务能力，有较强的抗压能力，有独挡一面的能力。 职位要求： 1、本科以上学历，自动化等相关专业，工商管理、市场营销类亦可，28-40岁； 2、5年以上弱电工程、机电安装、建筑智能化项目销售方面的工作经验，了解弱电实施过程； 3、熟悉政府行业项目运作流程，优秀的公关和商务谈判能力； 4、良好的营销与投资判断能力和开拓能力，较强的方案策划和运作能力； 5、能够了解和理解客户的深层次需求，通过倾听与观察预测他人反应中所表露的真实思想； 6、有很强的自我管理及激励能力，具备团队合作精神，具有较强的人际影响力，意志坚韧，善于激励团队士气和领导高绩效团队； 7、具备一定客户资源的可优先考虑； 8、保底年薪30万起。 销售代表 岗位职责： 1.独立或在团队负责人带领下完成重点客户或区域的智能化、装修装饰项目开发和落地工作； 2.负责当地城市及周边城市住宅、酒店、园区、商写等智能化系统集成等项目的业务联络与市场渠道拓展工作； 3.负责销售项目中的谈判与合同拟定等事务； 4与客户建立良好关系，以维护企业形象； 5.完成领导临时交办的其他任务； 任职要求： 学历要求：大专以上学历，市场营销或建筑智能化相关专业优先； 工作经验：一年以上建筑行业（智能化、消防、安防、通信、机电工程、水电安装、装饰工程、信息化工程）相关工作经验！ 资深销售经验为非必要条件，但将被优先考虑。 销售经理 主要职责：
1.搜集建筑行业市场信息,，开发客户和拓展区域市场（建筑智能化、装修装饰类项目方向）； 2.协助总经理建立全面的销售战略，完成公司下达的销售目标；
3.依据公司整体战略，分析建筑智能化及装修装饰项目市场趋势，制定营销计划并组织实施；
4.与客户、同行业间建立良好的合作关系；
5.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6.管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
7.深入了解本行业并掌握市场动态，能够有独特见解，为企业提供业务发展战略依据；
8.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。 学历要求：大专以上学历，市场营销或建筑智能化相关专业优先； 工作经验：两年以上建筑行业（智能化、消防、安防、通信、机电工程、水电安装、装饰工程、信息化工程）相关工作经验！ 资深销售经验为非必要条件，但将被优先考虑。 素质要求：有成熟和以成效为导向的思维方式。优良的沟通技能；并能与多层的客户组织建立关系。 年龄：25岁～35岁； 1、有较强的工作责任心，能吃苦、耐劳； 2、具有良好的团队合作精神； 3、语言表达能力好，服务态度好； 4、品行端正,具备良好的从业道德,无不良记录, 5、态度好，脾气好，为人和善，有非常强的组织和协调能力。 6、待遇：面议。 实习生（2022届毕业生） 岗位职责： 1、主要岗位安排有：采购文员、人事文员、销售业务员、工程技术员等岗位；
2、服务上级领导的安排，较好的完成工作任务。
任职要求：
1、统招本科以上学历，建筑智能化、自动化、市场营销、人力资源管理等相关专业2022届毕业生；
2、能熟练操作EXCLE、office等办公软件；
3、较好的语言表达能力、沟通能力，头脑灵活，勤奋好学，有上进心能吃苦；
4、男女不限，综合能力突出者实习结束后可与公司签订正式劳动合同； 5、实习薪资3000-3500元，其他待遇参照正式员工。
| 
